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中共长沙县委党校 长沙县行政学校 巡察反馈意见整改落实情况报告(社会公开稿)

发布日期:2019年07月04日     作者:县委党校     来源:长沙县委党校

  根据县委统一部署,2018年9月17日-11月30日,县委第一巡察组对县委党校开展了常规巡察。2019年4月4日将巡察意见向我校作了反馈,并有针对性地提出了意见和建议。校领导班子高度重视,迅速组织部署,目前整改已基本完成。现将整改落实情况报告如下:

一、高度重视,精心组织整改落实工作

  县委第一巡察组向我校反馈的巡察意见建议严肃认真,对我校推进各项工作都具有重要的指导意义。校领导班子形成共识:必须把整改落实作为当前重要的政治任务来抓,以高度的政治责任感和强烈使命感来落实巡察整改任务。我校第一时间成立了以常务副校长为组长,其他班子成员为副组长,各科室负责人为成员的整改落实工作领导小组,负责整改工作的统筹协调和督促检查。整改领导小组下设办公室,统一协调指导巡察反馈问题整改工作。制定了《关于落实县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案》,明确了整改内容、工作时限、责任科室等,做到“分工明确、责任上肩、措施有力”,确保整改工作取得实效。4月18日,县委副书记、县委党校校长周虔调研县委党校工作时,我校就巡察整改情况作了专题汇报。

二、聚焦问题,动真碰硬推进整改落实

  针对巡察反馈的六个方面19个具体问题,我校全面实施整改工作于5月底基本完成整改并长期坚持,修订制度14

项,新增制度3项,开展提醒谈话11人次,整改工作取得了初步成效。

政治建设方面

    1、教研工作结合党中央重大方针政策不紧密的问题

  整改落实情况:

  一是继续围绕县委县政府工作大局,通过和重点部门联系确定每年县级课题,并提交县委副书记把关同意。今年已经批示同意党校6个课题计划,其中《扶贫先扶志理念在农村扶贫中的实施路径研究》属于三大攻坚战内容。

  二是今年完成的6个课题研究成果,计划呈送主管领导、县长、书记亲自审核。

  三是力争在星沙论坛、星沙时报、政府参阅上发表课题成果。

  四是今年已经在主体班、重点班和部门班中的教学计划中聚焦了“三大攻坚战”,安排了《新时代、新思想、新战略——深刻领会习近平生态文明思想》《关于打好脱贫攻坚战的决策部署和有关帮扶政策》《关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的决策部署和农村工作政策》等课程。今后,在主体班和重点班的教学方案设计中,继续安排“三大攻坚战”的专题课;在宣讲中要有一定比例“三大攻坚战”的内容;在科研中聚焦“三大攻坚战”,每年在课题申报或论文撰写中,确保有聚焦“三大攻坚战”的文章。加强与对口扶贫县沅陵县委党校在教学科研方面的交流合作,重点聚焦精准扶贫的课程开发和课题研究。

  五是继续按照组织部门的要求,做好抓党建促脱贫攻坚专题培训,重点办好中央、省市组织部门安排的计划班次,特别是做好对口联系的沅陵县、龙山县和科右中旗的专题培训班。今年上半年已举办4期全省贫困村暨民族地区和革命老区村党支部书记集中轮训班和沅陵县优秀年轻干部培训班。

  2.党总支领导作用发挥不明显的问题

  整改落实情况:

  一是进行了党总支改选。5月17日召开了全体党员大会(含离退休党员)进行党总支改选,通过民主投票的方式选举了党总支书记1名、组织委员1名、宣传委员1名,负责2个支部的日常工作。

  二是明确了党总支职责分工。党总支于5月17日召开了第一次支委会议,进一步明确了工作职责与分工,积极发挥党总支的作用。同时对机关支部进行改选,更好地发挥党建引领作用,推动党校工作全面发展。

  三是制定了全年党建活动计划。认真研究党建工作,制定了全年活动计划,推动支部开展每月主题党日活动、每季度开展一次活动。如4月份开展了“不忘初心 铭记英烈”赴陈树湘烈士纪念馆的主题党日活动、5月份集中学习了市委胡衡华书记全市讲话精神并开展了“五个有没有”政治体检活动等。

  四是规范党建活动开展。“三重一大”会议明确支部全年活动经费,特别强调党建活动必须与工会活动严格分开,要求每次必须制定详细的活动方案,并按照要求组织好。如4月份、5月份主题党日活动都严格按照要求开展,做到了方案详实、主题突出、效果明显、资料整理到位。

  五是强化党总支的引领作用。通过党员大会向全体党员宣传了党总支的地位、职能和作用,全面强化党总支引领作用。

   3、执行上级政策不坚决的问题 

  整改落实情况:

  一是组织学习并严格按制度执行。组织相关人员认真学习《关于“工作实绩突出和作出重大贡献”奖励资金发放审批办法》及《关于进一步规范县奖金及津补贴工作的通知》精神实行季度评优,绩效考核结果根据民主测评、工作业绩、自身建设等情况分类奖励。

  二是停发校内教师在主体班的授课费。在巡察组进驻党校前,授课费、基层宣讲奖励、班主任费及教学比赛奖励等的发放已开始逐步规范起来。

  三是修改完善了制度。重新完善了《教学科研管理实施办法》,制定长沙县委党校长沙县行政学校培训费用管理办法》,对授课费、班主任补助重新明确政策,已提交县规范奖金及津补贴工作领导小组审核,再按审批后的规定执行。

  四是提交了情况说明。关于党校教师工资结构中“提高10%部分”的问题,学校领导和县人社局相关领导进行了反复沟通,于2018年11月27日专程到长沙市人社局咨询了相关政策。先后向县人社局、县委巡察组递交了“关于党校教师工资结构中‘提高10%部分’的情况说明”。县人社局拟专题向县委巡察办汇报,拿出意见,我校严格按照意见执行。

思想建设方面

  4.学习教育不扎实的问题

  整改落实情况:

  一是制定了“两学一做”常态化学习教育计划。利用中心组学习、党校讲堂等形式将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和县委有关决策部署和会议精神作为学习教育的重点内容,丰富理论学习形式,夯实理论基础,重视学习效果。

  二是制定了全面推进学习强国工作方案。对全体教职工学习强国的学习提出明确要求。支部负责监督掌握教职工的学习情况。

  三是进行了提醒谈话。支部书记于4月份与3名红星云积分不足100分的在职党员分别进行了深入的谈心谈话。

  5.意识形态工作重视不够的问题

  整改落实情况:

  一是提高政治站位,建立健全意识形态工作制度。制定《意识形态工作责任制实施细则》《进一步加强意识形态工作的意见》两项制度。5月22日召开了班子专题研究意识形态工作会议,强调班子要切实扛起意识形态工作责任,加强意识形态领域分析研判,班子成员一岗双责

  二是强化政治担当,加强了意识形态宣传教育。5月27日组织全体教职工开展了一次意识形态专题学习,党校老师主讲了一堂“牢牢把握意识形态的领导权专题课。

  三是开发更多意识形态方面精品课程。坚持集体备课,开发新课程。全建业老师新开发的《坚持民主集中制净化党内政治生态》参加全市党校系统教学比赛获二等奖。

  四是继续管好课堂主阵地。坚持党校姓党的基本原则,严格落实党校“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”要求。

  五是进一步加强培训管理。办好意识形态方面的主体班,严明教学管理和教学秩序。在主体班培训计划中安排意识形态教育的课程。严格学员管理,在主体班强化各项培训纪律要求,入学教育时对学员强调不能随意发微信朋友圈等。

  (三)组织建设方面

  6.基层组织建设不规范的问题

  整改落实情况:

  一是严肃了党组织换届选举纪律。5月份进行的党总支改选与机关支部改选都是严格按照改选程序来完成的,总支改选大会上由原总支书记说明改选原因、原书记汇报工作说明改选办法、民主投票宣布结果新当选总支书记表态发言、公示并上报机关工委批复,并做好了详细的会议记录。

  二是严格落实“三会一课”制度。今年截至目前为止,已召开了7次支委会3次党员大会,开展了5次主题党日活动4次党课学习。严格按照会前认真准备、会中坚持民主、会后督促落实三个环节来进行,进一步提高了会议质量,

规范了会议记录。

  三是进一步加强了学习教育。由支部专门发放了学习记录本,严格按主题党日、组织生活会、党课等分类别记录。支部每季度末的25日对党员学习记录进行全面检查并落实到位。

  7.民主集中制原则执行不好的问题

  整改落实情况:

  一是规范了谈心谈话制度。今年的民主生活会和组织生活会已严格实施谈心谈话制度,做到了“三个必谈”,一把手与副职必谈、副职与中层必谈、分管领导与分管科室的普通干部必谈,谈心谈话达43人次。

  二是修订了三重一大议事制度。进一步规范明确“三重一大程序和要求,严格按“五个程序”召开校务会议。第一是会前做好调查研究,全面了解清楚工作要求及方法、措施等;第二是提出可行方案,要求有具体的措施、步骤及责任人等;第三是会上由各科室长或经办人汇报、分管领导补充、其他与会人员发表意见、常务副校长最后发言,在坚持民主集中制的原则上,形成最终意见;第四是抓好工作的执行和落实;   第五是做好校务会议议题落实情况的督查总结归档

  8.党建活动组织不严肃,报账手续不规范的问题

  整改落实情况:

  一是全额退款至往来账户。2016年7月单位组织党建和工会活动已在巡察组指出问题时立行立改,全额退款至往来账户。

  二是规范了工会、支部活动。在4月23日召开的三重一大会议上明确了工会、支部活动分开进行,分别建立台账。要求每次活动必须要事先做好详细的活动方案,根据活动计划来安排经费预算。4月份工会开展的春游活动和支部开展的“不忘初心 铭记英烈”主题党日活动严格分开进行,并提前做好了详细的活动方案,按照要求组织相关活动,取得了较好的效果。

  三是认真制定了年度活动计划。工会和支部根据县委政府全年工作计划和党校工作思路,制定了年度活动计划,并提交校务会讨论。

  四是规范活动经费报账程序。严格按照《财经管理制度》中的报账手续进行报账,先后由经办人、支部书记、分管财经校领导、财务室四次把关。

(四)作风建设方面

  9.存在违反中央八项规定精神现象的问题

  整改落实情况:

  一是引导全校教职工统一思想。组织召开了全校教职工大会,对中央八项规定精神进行重新学习,从根本上杜绝违反中央八项规定精神问题出现。

  二是停发校内教师在主体班的授课费。在巡察组进驻党校前,授课费、基层宣讲奖励、班主任费及教学比赛奖励等的发放已开始逐步规范起来。

  三是不再租用教职工车辆。从2017年12月,按长县事发【2017】19号关于长沙县党政机关公务用车定点租赁服务有关事项通知》要求,所有公务用车须在定点租赁企业租赁后,按要求在定点企业租赁,没有再租用教职工车辆。

  四是建立健全了制度体系。按照县规范奖金及津补贴工作领导小组规范的文件要求重新制定了《教学科研管理实施办法》,办法中单位没有特定的奖励政策。同时为规范培训费支出管理,已经研究制定培训费用管理办法》,对授课费、班主任补助重新明确政策,目前已提交县规范奖金及津补贴工作领导小组审核通过后再执行。

  五是已全额退款至往来账户。过去每次党建活动与工会活动同时进行,两次同时举办的党建活动与工会活动,由于经手人对财务手续不熟悉导致报账手续不规范,活动开支金额已全额退款至往来账户。

  六是已停发先进个人奖励。严格按照长县奖补办【2017】1号《关于进一步规范县奖金及津补贴工作的通知》要求,校内先进个人的产生必须根据绩效考核测评、工作实绩等评比后,经校务会议(中层干部、一线干部代表、纪检联络员等参加)讨论产生。对校内评选的先进个人2017年和2018年只颁发荣誉证书。

  七是已停发伙食补助。关于未经批复发放职工伙食补助的问题,党校接到县委巡察组所反馈的意见后立即整改,从2018年11月已经停发教职工伙食补助,待政策明了后按规定执行。

  八是开展警示教育。我校在全校教职工会上通报2015年新塘、南岳收费站票据事件,以警示全体干部职工,同时与现在我校平台驾驶员专题谈话,要求其严守纪律,完善相关台账,特殊情况及时报告领导。鉴于该费用为不合理开支,当事人已将该笔费用退回县财政局往来结算专户。

  九是加强公务用车管理。及时与公务用车平台对接,驾驶员除加班费用在党校经严格审核发放外,不报销任何费用。

  10.存在形式主义问题

  整改落实情况

  一是严格落实领导班子民主生活会制度。突出查问题、提不足,认真开展批评和自我批评,切实增强民主生活会的实效性今年民主生活会通过座谈走访、发放问卷调查等方式,广泛征求意见,其中向全县镇街、各单位发放调查表,收到回复近40份。同时,班子成员与教职工谈心谈话征求意见43人次,共征求到对领导班子的意见建议21条,对班子成员的意见建议13条。

  二是严格执行了组织生活会制度。每次组织生活会都制定《组织生活会实施方案》,明确基本要求、方法程序、时间安排等,认真组织集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节。并严格按照要求和程序召开了2018年度组织生活会。今后的组织生活会将继续做实,达到求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结的目的。

  三是严格做好精准扶贫工作。加强领导,引导全体教职工充分认识精准扶贫工作的重要性,发挥好后盾单位应有的积极作用。进一步加强痕迹化管理工作,做到工作留痕,及时做好下户走访记录。同时,我校派出1名年轻干部到精准

扶贫联系点湘丰村挂职第一书记,每月驻村20天以上,常务副校长对口帮扶贫困户1户,副校长及驻村干部作为帮扶责任人各帮扶5户。相关责任人都严格按要求2个月至少下户走访1次。

  四是推进采购工作程序化、规范化、制度化。召开了校务会议,并邀请县纪委派驻纪检监察组一同参与,全面查找党校采购工作存在的监管缺失漏洞和风险薄弱环节,明确进一步建立健全党校采购制度。

  五是成立了党校工程建设及政府采购领导小组。由分管财经副校长任组长,教务科、后勤科科长任副组长,成员由专职采购员、财务人员、普通干部代表及纪检联络员组成,重新明确了职责。

  六是严格落实采购制度。进一步强化职能管理,严格遵循上级的相关文件精神,按照采购制度的程序、方式及要求认真落实执行。

  (五)纪律建设方面

  11.监督执纪“四种形态”运用不够,作风建设抓而不实的问题

  整改落实情况

  一是组织了监督执纪“四种形态”专题学习。引导全体教职工提高认识,正确把握监督执纪“四种形态”的要求。

  二是充分运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态。对学员手册虚报数字把关不严的经手人、分管领导、分管财经负责人、相关科室负责人等4个责任人进行了提醒谈话;对工会经费的使用情况,组织相关责任人进行提醒谈话;对于红星云学习任务没有完成的3人和考试不及格的3人,进行了提醒谈话。对今年操办婚礼的教职工进行了事前谈话。

  三是召开组织生活会、民主生活会,严肃开展批评和自我批评,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

  四是要求每位教职工认真学习并严格执行新修订的学校权利运行制度汇编

  五是严格请假程序并执行工作日外出报告制度。需要请假或外出的,必须请示分管领导批准,报办公室登记,更新去向牌。

  六是加大督查力度。对教职工到岗到位、上下班情况以及工作纪律进行不定时督查,发现问题点名通报并督促整改。今年开展周检查20次、月通报3次,季讲评1次。今后县纪委派驻纪检监察将进一步加大作风建设监督检查力度,发现问题一律点名通报、严肃处理。

(六)反腐败压倒性胜利方面

  12.“两个责任”落实不到位的问题

  整改落实情况

  一是强化落实主体责任。按照主体责任“三书”制度要求,明确了领导班子成员党风廉政建设责任及责任清单,将党风廉政建设责任分解到各科室负责人并下发交办书,严格按交办书要求,督促落实各科室党风廉政建设工作。

  二是深化党风廉政工作部署。每季度召开1次班子会议,研究部署党风廉政建设工作,听取党风廉政工作汇报。中层干部每半年汇报1次党风廉政建设工作情况。

  三是加强日常监督力度。通过月通报、周例会、廉政谈话、专项检查等方式,推动干部职工自觉养成良好作风;通过微信群和电子屏幕开展廉政宣传、印发《清风话廉》口袋书、召开作风建设推进会等方式,切实加强廉政提醒。

  四是加强党风廉政教育学习。组织中心组学习了省市县纪委全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、观看警示教育《信念之殇》、学习市委书记胡衡华在全市党员领导干部廉洁从政警示教育大会上的讲话精神等党风廉政教育,同时,着重加强重点节假日廉政宣传教育,筑牢教职工的反腐倡廉思想防线。

  13.违反政府采购有关规定,存在廉政风险的问题

  整改落实情况:

  一是重新明确工程建设及政府采购领导小组成员及职责。所有政府采购依据政府采购法由工程建设及政府采购领导小组严格按采购程序进行。

  二是公品商城定点采购。依据长沙县财发【2019】20号《关于“长沙市政府采购云服务平台”上线运行的通知》,从5月1日开始尝试和探索,从7月1日起正式实施,教务科日常用品采购、主体班资料打印及制作和后勤科食堂部分食材零星采购等,均在公品商城进行定点采购。同时敦促相关采购人员尽快熟悉政策、程序及要求,严格按照党校采购流程由科室申请、科长把关、副校长审核、分管财经领导签字等认真落实执行。

  三是规范食堂物资供应配送。我校积极与县招标采购局和县财政局采管科对接咨询,我县食堂食材定点采购无公开招投标案例可借鉴,为进一步完善程序手续,规范财务管理,选优拓宽食材供给渠道,今年计划在6月份之前组织对县内五家以上基地开展调研,择优选择2-3家基地作为党校的定点供货商,提交校务会议决策后签署相关定点配送合同具体实施。同时,食堂重大采购必须广泛征求干部职工意见,并经校委会和工程建设及政府采购领导小组会议讨论,对征求意见和会议记录等资料做好存档管理。

  14.工程项目管理不到位,造成财政资金损失的问题

  整改落实情况:

  一是完善管理制度。严格按照上级要求厘清项目建设手续、程序和环节,健全制度保障,第一时间召开校务会议认真研究,并结合上级项目建设相关文件精神修改完善了工程建设管理制度。

  二是成立工程建设及政府采购领导小组。认真落实“三重一大”会议制度,成立了工程建设及政府采购领导小组,进一步规范项目建设操作流程,切实做好项目前期调查研究、形成方案措施、专题会议讨论、项目落实执行和督查总结归档等步骤,层层抓实环节,步步跟进管理,确保项目建设实现程序化、规范化和制度化。同时,项目建设过程中指派项目经办人员、财务人员及普通干部代表至少3人以上进行现场监管和质量验收,提升安全意识,加大廉政风险防控力度,确保工程项目质量,稳妥推进工程建设。

  三是加强项目建设档案管理。跟进工程项目管理,在竣工验收后,及时依法依规依程序办理结算手续,全面完成相关建设资料的收集、整理,不漏环节和项目,及时查漏补缺,完善资料归档,健全档案留存,统一妥善保管以备查阅,目前已将相关项目建设资料入档案室备存。

  四是组织工程项目管理学习。组织了相关岗位人员学习工程项目管理知识,提升业务能力。

  15.财务制度不严格,内控管理有漏洞的问题

  整改落实情况:

  一对2015年5月37号凭证进行核查并退款至往来账户。经财务核实,确定没有重复报销该票据

  二是进一步规范资产管理工作。将2015年至今所购已发放到教师个人的教学科研书籍登记造册并留存。同时,今后严格按照财务制度采购书籍,提前做好采购方案,经分管领导和财经负责人审批后,按照采购程序采购,并加强图书的后续管理,专人负责书籍的登记、入库、领用等。

  三是严格报销程序。进一步规范财经管理制度,领导干部带头执行相关规定。所有费用报销严格按照财务审批程序进行,财经审批负责人和财务人员对手续不全的票据严格把关,要求发票及附件必须事实相符、事物清晰,票面要素齐全并备注用途,杜绝手续不齐、附件缺失的票证进账。同时,召开了1次专题教职工会议,由财务室向全体教职工培训报账手续及注意事项。

  四是加强财务督查。计划上半年对账务开展一次抽查,

共抽查10本票据,同时下达督查通报,对支出手续不完整、报账不规范的要求整改。

  五是突出财务公开。每个季度由财务室负责整理财务运行情况说明(包含大项开支、采购情况、存在的问题、后段整改要求等),在全体教职工会上公开说明。

  六是进一步规范工会、支部活动经费支出。每次活动必须有详细的方案,并严格按照规定的开支范畴及开支标准来执行,杜绝一切不合理开支。

  16.培训活动报账把关不严,纵容培训单位在培训费中报销纪念品、食品等费用的问题

  整改落实情况:

  一是党校相关负责人及时与疾控中心对接沟通该单位2017年在党校举办支部党员培训班发放纪念品、食品事宜。6月3日县疾控中心召开了支部党员大会对该问题进行了整改:1.参与活动的36名党员全额退还相关费用至往来账户。2.中心对此次事件进行深刻反省,组织中心全体党员认真学习了《关于规范机关基层党组织活动经费使用的通知》等相关文件精神,要求以此为鉴严格按照要求使用支部经费。3.开展了中心党务经费的内部审计,及时发现问题,进一步规范经费使用。

  二是根据2018年第30次《中共长沙县委常委议事协调会议纪要》,部门班由各培训单位负责,党校只收取场地费、餐费、住宿费,其他费用由各单位各自审核把关,我校负责指导各部门按照规定发放授课费,并协助部门制定授课计划、推荐课程及教师等,不再支付其他费用。

  17.工会经费支出不规范的问题

  整改落实情况:

  一是对相关凭证进行了核查。经反复核实,2015年1月22号凭证,有时任工会主席签名,分管工会工作的副校长签名。2015年11月35号凭证和2015年11月39号凭证,因考虑人情风俗习惯,且2016年之前工会相关文件没有明确指出不能额外再开支祭帐等费用,导致在慰问时出现了祭帐等费用,突破了慰问金标准,以后会严格控制,不再出现此类情况。

  二是明确工会活动经费及使用要求。在 “三重一大”会议上明确每年工会活动经费总额,并且每次工会活动有详细的活动方案。今后将严格按照工会文件规定的开支范围、相关标准和程序执行,确保在规定的开支范畴及开支标准范围内,杜绝一切不合理开支。

  三是严格按照要求和程序进行工会经费支出报账。如4月赴浏阳开展的春游活动,按规定可开支经费为每人200元,合计5200元,工会严格把控,实际开支租车费、餐费等合计4326元。在报销过程中,严格按照工会负责人、工会经审委员会、工会分管领导、财经分管领导四层把关,完成报账手续。

  18.培训费用结算与实际不符,有多收取现象的问题

  整改落实情况:

  一是对所列山东寿光农村党组织书记培训班等5个班次存在多收取费用情况进行了核查。经核实,实际情况如下:1、县委党校培训班次大部分采取席就餐,按每桌400或500元进行收费,如果整桌多出人数采取加开一桌处理。2、如省组部分重要班次存在前期调研和工作人员包厢用餐,这部分餐费直接计入伙食开销,省组班多收取4000元餐费,即2000元工作用餐,2000元前期调研用餐。3、有双标单开住一个人情况,这部分住宿费用一般培训单位同意按房间开出数收取费用。4、房间按天计费,不按晚计费。即五晚六天采取六天计费模式。

  二是按照县委协调会议要求,从2018年10月开始,所有的异地培训班按人头标准结算,分省内省外不同班次按每人每天440-650元进行结算。

  三是若实际参训人数与学员手册上原定参训人员不一致的,在结算时附表说明存档备查。

  19.培训授课费支出不规范,涉嫌虚列、超标准发放授课费的问题

  整改落实情况:

  一是培训班的授课费发放严格按照课程安排执行,如果培训期间课程有调整的,在培训班结算表上说明按标准据实结算。

  二是根据2018年第30中共长沙县委常委议事协调会议纪要》要求从去年开始,党校主体班授课费党校负责支付(其中校内人员不安排授课费、班主任费,其他人员按标准发放)部门班授课费由各部门负责支付(党校只收取场地费、餐费、住宿费),异地班授课费由第   三方公司负责支付。部门办班需提供由主管县领导签字的办班方案,异地办班必须提供当地省市部门批准的办班依据文件。所有授课费的发放,需遵照长县财发【2018】64号《关于印发<长沙县党政机关培训费管理办法>的通知》和长县财发【2018】65号《关于转发市财政局<关于转发湖南省省直机关培训费管理办法有关问题的解答的通知>的通知》文件精神发放。

  三、保持常态,从严从实巩固整改成果

  经过全面集中整改,我校取得了较为显著的阶段性整改成效,但对照县委第一巡察组提出的整改要求,仍然还需要持续深入抓好整改落实工作,切实把整改成果融入到各项工作中。

  (一)坚持从严治党,夯实“两个责任”。认真履行党风廉政建设主体责任,按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求,履行好监督责任,确保从严治党的责任落到实处。

  (二)强化问题意识,抓实巡察整改。适时组织“回头看”,夯实巩固阶段性整改成果;对需要长期坚持的事项,严格按照县委第一巡察组要求,对照整改方案,坚持到底,切实把整改工作抓紧抓实抓到位。

  (三)建立长效机制,夯实整改成果。整改期间成立了3个领导小组,整改落实工作领导小组、工程建设和政府采购领导小组及督查领导小组。下一步将进一步落实整改措施制度化、规范化、长效化,把整改效果和制度完善结合起来,建立长效机制,努力将巡察成果转化成为各项事业健康发展的动力。

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